Pracovné pozície na trvalý pracovný pomer

Aktuálne voľné pracovné pozície.

Specialist CSO Card (maternity leave)
Specialist CSO BULK AT/DE

Ak máte záujem o niektorú z uvedených pozícií, pošlite nám svoj životopis v anglickom a slovenskom jazyku prostredníctvom formulára, kde, prosím, potvrďte, že súhlasíte so spracovaním osobných údajov https://www.omv.sk/sk/ochrana-udajov.

V našej spoločnosti kladieme dôraz na príjemné pracovné prostredie a spokojnosť našich zamestnancov.

Bonusová dovolenka Vieme, aký je oddych dôležitý, preto poskytujeme tri dni dovolenky nad rámec zákona.	Príspevok na dopravu Zamestnanci majú nárok na príspevok na dochádzanie alebo na parkovanie bez ohľadu na miesto bydliska.
Flexibilný pracovný čas a možná práca z domu Možnosť čiastočnej práce z domu a flexibilného pracovného času.	Príspevok pri narodení dieťaťa Myslíme aj na rodiny našich zamestnancov a podporujeme ich pri dôležitých životných udalostiach, ponúkame napr. príspevok pri narodení dieťaťa.
Zdravotná starostlivosť Zdravotná starostlivosť v sieti polikliník Procare, ponuka nadštandardných lekárskych preventívnych prehliadok a Deň zdravia na pracovisku.	Príspevok do DDS Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) vo výške 2,0 % mzdy.
Ročný bonus Finančná odmena, ktorá sa vypláca raz ročne v závislosti od individuálnych výsledkov a výsledkov spoločnosti	Vzdelávanie a osobný rast Bohatá ponuka online vzdelávacích programov, školení i tréningov vrátane LinkedIn learningu.
Multisport karta Pomocou Multisport karty môžete využiť každý deň jeden vstup v sieti viac ako 2 000 relaxačných a športových zariadení za lepšiu cenu.	Zľavy u partnerov Zamestnanci si môžu uplatniť rôzne zľavy u  našich obchodných partnerov.
Nadštandardne hradené stravné Gastrokarta/finančný príspevok na stravovanie nad rámec zákona hradené v plnom rozsahu.	Odmena za odporučenie kandidáta Bonus za odporúčanie vhodného kandidáta, ktorý zapadne do kolektívu OMV.
Palivová karta OMV Card OMV palivová karta so zamestnaneckou zľavou.	Preplácanie práceneschopnosti Doplatok mzdy pri práceneschopnosti a ošetrovaní člena rodiny nad rámec zákona v závislosti od dĺžky práceneschopnosti.
Odmeny za odpracované roky Finančná odmena pri pracovnom výročí v závislosti od dĺžky pracovného pomeru.	Príspevok na rekreáciu Príspevok na rekreáciu sa zamestnancovi poskytuje v súlade so Zákonníkom práce po 24 odpracovaných mesiacoch.
Firemné podujatia Každoročne organizujeme teambuildingy, vianočný večierok a Dni zdravia.	Masáže na pracovisku Pravidelné masáže pre zamestnancov na pracovisku podporujúce wellbeing.

Kontakt

V prípade otázok ohľadom voľných pracovných pozícií na trvalý pracovný pomer kontaktujte:

Michaela Jarolínová
Expert Human Resources SK/CZ/HU
Michaela.Jarolinova@omv.com
+421 2 687 20600